習近平總書記在黨的二十大報告中指出，堅持大抓基層的鮮明導向，把基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨員隊伍先進性和純潔性。韻陽公司黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，不斷加強和改進黨員隊伍建設工作，為企業(yè)生產經(jīng)營、改革發(fā)展注入強勁的精神動力。

加強思想引領，提升政治站位

落實第一議題制度，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保企業(yè)始終保持正確的政治方向。支部將習近平總書記重要講話、重要指示批示精神作為支委會、黨員大會和領導班子會議“第一議題”，圍繞中心工作努力推動學習成效轉化為工作成果。

學深悟透黨的創(chuàng)新理論，規(guī)范黨內組織生活。充分運用各類黨員學習平臺，創(chuàng)新學習方式，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神。2022年下半年以來，組織黨員領導干部150余人次參加“學習二十大 永遠跟黨走 奮進新征程”等系列活動，用黨的創(chuàng)新理論教育引導廣大黨員自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。

加強示范引領，發(fā)揮先鋒作用

韻陽公司黨支部深化創(chuàng)建“踐初心 優(yōu)服務 爭先鋒”黨建品牌，以服務客戶、服務集團、服務大局、服務社會為目標，大力推進“黨建+小分隊”模式，結合主責主業(yè)成立三支小分隊，為新業(yè)務新項目攻堅、公司租戶和周邊社區(qū)等提供多功能服務，支部書記發(fā)揮“頭雁”效應，主動領辦改革發(fā)展任務，黨員發(fā)揮一崗多能作用，帶動職工群眾把各項工作做在前。一是積極做好招商招租工作，黨員領導干部下基層下一線，積極走訪租戶了解經(jīng)營情況，為其排憂解難，做好2022年服務業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶房租減免工作，為符合條件的市場主體辦理租金減免311萬元，近兩年集團公司所轄物業(yè)出租率保持在90％以上。二是加大推進新業(yè)務新項目，黨員干部發(fā)揮先鋒作用，帶領業(yè)務骨干攻堅克難。近兩年韻陽文化公司已完成廣西民族藝術宮北面新能源充電樁項目、地下停車場智能無人洗車等項目，南面充電樁項目已進入施工階段，西面場地開辦夜間集市等項目正在穩(wěn)步推進中，協(xié)同生態(tài)糧油板塊開展的糧油推銷業(yè)務完成初筆交易。三是組織黨員及志愿者開展系列志愿服務活動。志愿服務小分隊開展環(huán)境衛(wèi)生整治，在國慶節(jié)等重要節(jié)點期間主動到周邊進行治安巡邏，積極參與“雷鋒志愿服務”“美麗東盟博覽會”“喜迎二十大 共建美好家園”等支部共建活動。

加強作風建設，提升工作本領

開展“回歸本位·自我革命”“兩有”“三實”大討論活動，黨員干部結合自身實際情況及崗位職責，談工作履職、工作作風和工作能力等方面存在的不足，自我剖析，查找不足，進一步推動黨員隊伍自我改進、自我提升、自我完善，進一步解決好干部作風不嚴不實問題，不斷增強黨員職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，為企業(yè)發(fā)展凝聚共識、凝聚力量。

實施“傳幫帶”計劃，建強黨員職工隊伍。青年職工是企業(yè)發(fā)展的新生和后備力量，對青年職工的培養(yǎng)直接關系到公司的結構優(yōu)化和長遠發(fā)展。2022年以來，韻陽公司黨支部以創(chuàng)建“先進工作室”為契機，開展“以老帶新”活動,做到黨員骨干與青年職工“一幫一”結對幫帶，在思想上加強青年黨員職工的黨性教育，在業(yè)務上以項目建設等為契機，傳授青年黨員職工技術知識，提升他們解決問題的能力，增進各部門和職工之間的團結與融合，大力營造奮發(fā)有為、和諧共事的良好局面，助力企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。