智鴻環(huán)保集團黨支部“四廉”推動清廉智鴻風控機制建設
智鴻環(huán)保集團黨支部以宣傳教育“揚廉”、談心談話“崇廉”、自查自糾“保廉”、監(jiān)管督查“守廉”四廉舉措，有力推動了廉潔智鴻建設全覆蓋。今年來，通過支部書記上黨課、組織參觀廉政教育基地、落實“三必談”等形式不斷豐富廉潔文化宣傳形式，進一步筑牢黨員領導員工拒腐防變思想防線。聚焦規(guī)范經營管理完善風險防控機制主線，以補短板、堵漏洞、防風險為管理目標，全面落實廉政風險點排查和領導干部利用職權或影響力插手工程項目謀私貪腐等專項整治，制定廉政風險防控措施80條，修訂完善《采購管理制度》等制度8個，從源頭上預防和遏制腐敗問題發(fā)生，為公司高質量發(fā)展提供堅強的制度保障。
糧科所公司黨支部清廉建設賦能企業(yè)改革發(fā)展
糧科所公司黨支部堅持改革發(fā)展與企業(yè)清廉建設相結合，促進領導干部員工強履職、轉作風。開展全員競爭上崗，通過競聘實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，有力促進員工轉變工作作風；制定落實小額獎懲方案，將重點工作列為督辦事項，對超時未辦結或完成質量不高的予以扣減績效；深化“黨建帶群建，群團共建”，先后組織開展“黨建引領 群團共建 情暖三八”等工會活動；推動“清廉”文化進班組，支部書記深入生產一線宣講廉潔文化，促進廉潔文化、企業(yè)文化和安全文化有機融合。
國經聯(lián)合黨支部多舉措推動“宏廉”360廉潔文化品牌建設
國經公司聯(lián)合黨支部堅持黨建引領，聚焦資產管理和資本運營主責主業(yè)，深化建設“宏廉360”廉潔文化品牌建設。支部書記帶頭學黨章、講黨規(guī)、強黨性，上廉潔黨課；舉辦勤廉榜樣經驗分享交流會，發(fā)揮“勤廉榜樣”示范帶頭作用；打造先進人物工作室，建立“師帶徒”機制、部門思想導師工作機制，發(fā)揮業(yè)務骨干傳幫帶作用；實現(xiàn)業(yè)務崗位與黨建崗位人員雙向交流，綜合培養(yǎng)員工能力素質；堅持清廉進家庭，開展廉潔家訪、簽訂家庭助廉承諾書等，充分發(fā)揮家庭助廉作用；構建內控、風控和合規(guī)“三合一”管理體系，開展內部管理提升專項月行動，推進清廉進項目，強化業(yè)務實施全過程風控管理。
韻陽文化公司黨支部以學正風厚植企業(yè)清廉根基
韻陽文化公司黨支部以政治監(jiān)督強化責任落實，有力夯實清廉國企建設各項工作。堅持每季度強化政治監(jiān)督建設任務的分解、落實和督辦，推動政治監(jiān)督具體化常態(tài)化精準化；加強廉潔文化宣傳，結合學習貫徹黨的二十大精神、宣講黨章黨紀黨規(guī)、典型案例剖析等開展“清風大講堂”活動；深化開展“傳承紅色基因 弘揚廉潔之風”“學論述 正家風”和“廉潔家風分享會”等家風家教建設主題活動，以家風建設助力廉潔作風涵養(yǎng)；推進企業(yè)廉潔文化聯(lián)創(chuàng)共建，加強清廉建設工作經驗交流分享，提升廉潔文化品牌影響力；以創(chuàng)建“先進工作室”為契機，開展“以老帶新”一對一結對幫扶活動,在思想上加強青年黨員職工的黨性教育和廉潔從業(yè)教育。
